Experto Universitario en Gestión Laboral y Seguridad Social

Temario

MÓDULO I: Los contratos de trabajo y sus bonificaciones
1. El derecho del trabajo
2. Contrato indefinido
3. Contrato temporal
4. Contrato para la formación y contrato en prácticas
5. Contratos laborales especiales y contratos no laborales
MÓDULO II: Aspectos reguladores de la relación laboral
1. Jornada y tiempo de trabajo
2. Representación de los trabajadores y negociación colectiva
3. Infracciones y sanciones
4. Empresas de trabajo temporal, cooperativas y sociedades laborales
5. Inspección y prevención de riesgos laborales
MÓDULO III: Suspensión, modificación y extinción del contrato de trabajo
1. Suspensión del contrato
2. Modificaciones del contrato de trabajo
3. Extinción del contrato de trabajo
MÓDULO IV: Los conceptos salariales y su reflejo en la nómina
1. Retribución
2. Confección del Recibo de salarios
3. Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y maternidad
4. Aplicación de convenios colectivos
MÓDULO V: Derechos y obligaciones con la Seguridad Social
1. Sistema de la Seguridad Social: Régimen jurídico
2. Cotización
3. Acción protectora de la Seguridad Social

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