Experto Universitario en Recursos Humanos

Temario

MÓDULO I: Organización eficaz del capital humano
1. Organización empresarial
2. La Dirección de Recursos Humanos
3. El cambio organizacional
4. Plan estratégico de Recursos Humanos
MÓDULO II: Técnicas efectivas de selección de personal
1. Procesos previos
2. Reclutamiento
3. Preselección y pruebas
4. La entrevista
5. Incorporación a la empresa
MÓDULO III: El desarrollo de los Recursos Humanos como ventaja competitiva
1. Evaluación del desempeño
2. Formación
3. Política retributiva y sistemas de compensación
4. Comunicación
5. Liderazgo y motivación
MÓDULO IV: Modelos actuales de gestión de los Recursos Humanos
1. Gestión por competencias
2. Gestión del conocimiento y gestión del talento
3. Gestión por objetivos
4. Cuadro de mando para la gestión de personas
MÓDULO V: Habilidades directivas: el lider en acción
1. Introducción a las habilidades directivas.
2. El líder como individuo. Auto-liderazgo.
3. Inteligencia emocional y liderazgo.
4. Competencia y habilidades directivas en la práctica.
5. El liderazgo en la organización.

Solicita más información

Su nombre (requerido)

Su e-mail (requerido)

Su teléfono (requerido)